دوره مدیریت، نوآوری و تحول در سازمان ها

برگزاری “دوره مدیریت، نوآوری و تحول در سازمان ها” مورخ  26 دی 1398 مرکز همایش های بین المللی دانشگاه شهید بهشتی تهران

اهداف دوره :

1. بهره برداری از خلاقیت و مدیریت نوآوری در کلیه لایه های مدیریت
2. ارتقای هدفمند نگرش نوآورانه مدیران در حل مسایل پیش روی سازمانی
3. هدایت سازمانی به سمت افزایش کیفیت

4 . توسعه و ترویج فرهنگ خلاقیت و نوآوری در کلیه سطوح مدیریتی

5. سبک های رهبری نرمش گرا و سخت گرا

6 . بررسی اجزای کلیدی مدیریت نوآوری

محورهای دوره :

1. اهمیت خلاقیت و مدیریت ایده های نو در سازمان
2. مدل های مختلف فرآیند نوآوری
3. روش های نوین در تحلیل فرآیند نوآوری